主要职责：
1. 督导绩效考核对标管理，建立生产经营指标体系，实施动态跟踪管理。
2. 跟进落实各经营责任体专项项目的规划实施情况，撰写情况汇报报告。
3. 开展专项经营分析和策略报告工作。
4. 制定和实施各经营责任体精细化管理方案，推动专项工作实施。
5. 协助完成部门其它工作任务。


任职要求：
1. 工商、企业管理等相关专业本科以上学历，三年以上企业管理从业经历。
2. 熟悉基本的财务成本管理知识、流程再造和精细化管理模式，擅长经营管理体系建设，熟悉精益生产管理。
3. 了解各种绩效考评工具,具备绩效考核体系建设和推动实施能力。
4. 表达及沟通能力强，归纳分析能力强、文笔流畅，较好的撰写能力，电脑操作熟练。
5. 具备较强的逻辑思维能力、概念把握能力、组织协调能力、时间管理能力、原则性强，具备团队意识，了解企业文化建设。