岗位职责
1、根据公司营销战略目标制定营销中心年度工作目标与计划；
2、制定营销中心年度销售任务分解工作，并监督执行；
3、组织制定营销策略方案，并监督实施；
4、建立国内外销售渠道及管理工作，对国内外有效客户数量开发的监督工作；
5、负责制定国外市场代理商的评审标准；
6、负责国内外大客户维护管理工作；
7、负责销售合同的审核及回款的管理工作；
8、负责营销中心直接下级的业绩考核管理工作；
9、负责日常销售费用开支的审批工作；
10、负责展销会的策划、统筹管理工作(组织、安排、指挥、协调)；
11、负责公司品牌运营与推广的管理工作；
制定营销中心培训计划,包括销售技巧与专业知识等；
12、参与新产品开发讨论及销售订单的评审工作；
13、配合财务做好销售费用预算和产品定价工作；
14、负责营销中心的各项日常的管理工作；
15、完成公司交给的其它任务。
任职资格
1、本科或以上学历，经济管理类、市场营销类、机电类优先考虑；
2、10年以上市场营销管理工作经验，5年以上同等岗位工作经验；
3、能够接受短、中期国内外出差；
4、熟悉经济合同法、市场营销管理、财务管理、心理学等方面专业知识；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具有较强的经营管理风险评估和风险控制管理能力；
7、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
8、具有良好的语言表达能力、良好的领导能力、沟通能力、组织协调能力、问题解决能力、人际关系处理能力、敏锐的市场洞察力以及商务谈判能力；
9、具有自动化、大型机械等相关行业的从业背景。