岗位职责：
1、参与战略规划与经营管理计划以及市场推广战略的制定和实施；
2、实施区域销售目标分解，通过资源调度、管理策略调整、团队能力提升与激励等管理手段，推动销售目标实现；
3、指导市场部完成市场信息收集、调研和分析，并制定和推动市场政策实施；
4、结合市场需求，实现产品的市场精准定位，实施品牌推广、销售渠道开拓，提升市场部对销售的支持和转化；
5、产品的市场规划和品类规划建议，通过市场调研和发反馈，提出产品开发方向指引；
6、带领销售团队，完成新客户开发任务，实现老客户的稳定增长，并按期完成回款计划；
7、提升部门销售预测能力，降低库存风险；
8、加大销售支持力度，通过有效的管控机制、沟通协调或资源调度等，提升售前服务，技术支持，货品交付，售后处理等配套能力。
任职要求：
1、本科以上学历，营销或管理类相关专业；
2、TO B类企业三年以上本岗位工作经验；以及大客户销售团队管理经历。有快速扩张类科技型企业经历者尤佳；
3、具有强烈的事业心，优秀的市场洞察力，及战略规划与目标管理能力；
4、优秀领导力、组织协调能力、团队管理能力。