1、仓储管理：对仓库的安全、6S管理、库存准确率、收发货及时率，收发货准确率、在库破损率、及异常处理时效负责。
监督仓库运作流程规范性，保证时效的前提下达成收货、发货、在库货物批次及数量准确，保证货物在没有特殊要求的前提下先进先出，降低因货物库龄老旧造成的损失。
2、运输管理：对物流运输的时效、服务、安全负责。（即准时送达率、运输破损率及异常处理时效负责）
合理安排装载车辆和司机、装卸工的日常工作、对司机和装卸工的工作质量负责。
监督物流运输运作流程规范性，保证货物安全，准时送达客户并完成签收。
3、订单管理：审核订单配送方式及费用的合理性，保证订单发运方式及送货车辆或承运商的合理安排；及时跟进订单任务，从销售订单接收、仓库发货、货物运输、客户收货、反向物流、运费结算等物流全过程的跟踪处理。
4、盘点管理：制定盘点管理制度，定期对各仓库货物进行盘点，确保账物一致。
定期对仓库异常库存（如过期、破损）产品进行处理，确保在库产品安全。"
5、数据信息管理：仓储物流相关报表的制作或数据审核，定期汇总各项仓储物流管理报表及对报表数据分析。
6、运输车辆管理：严格按照《运输车辆管理》要求，对公司车辆及司机进行管理及考核。保证公司车辆及配送任务正常运行。
7、跨部门协作：跨部门的沟通协作。
8、其他工作：按时完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄20-40周岁
2、大专或以上学历，专业不限。
3、熟练操作office办公软件，熟悉EXCEX函数操作；掌握基本的ERP系统操作，对数据敏感。
4、有现代仓储物流管理理念、5S基本知识。
5、具备良好的人际沟通、语言表达和协调能力。
6、仓储或物流等相关工作岗位管理3年以上相关工作经验。
薪资福利：
1、月薪8000-15000；提供宿舍、餐费补助；
2、入职购买广州社保五险；
3、过年放假15天；法定节假日、年假、婚假、陪产假等。。。
4、定期培训机制促进员工全面发展，培训全能型员工；