岗位职责：
1、按公司管培生培养计划定期轮岗；
2、市场营销、技术研发、经营管理、人力资源等各业务版块轮岗；
3、协助开展各项业务工作；
4、18-24个月成长为各业务版块优秀高潜管理人员。
任职要求：
1、***统招本科以上学历，有校内管理干部工作经验或同行业管理经验的优先；
2、职业规划清晰，事业心强，有较强的自驱力和抗压力；
3、善于思考，逻辑性和沟通表达能力强；
4、为人成熟稳重，友善，积极向上。