1、负责协助员工关系工作，包括员工入、离、调、转等手续办理；
2、公司劳动合同、证书、入职资料等管理；
3、负责公司内各部门职位的招聘工作，包括简历筛选、邀约、初试；
4、追踪有关各项合同及各类资质证件年审等；
6、负责协助行政车辆过户/保险续费/零星采购平台下单付款流程跟进；
7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或工商行政管理相关专业
2、从事人力行政工作1年以上；
3、有行政及人事经验。