工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面。此外，你还将负责与其他部门的沟通和协调，以确保公司的人事政策得到遵守。
主要职责：
- 负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责管理和维护员工的基本信息，包括入职、离职、调岗等；
- 负责公司薪资福利的管理；
- 协调各部门之间的人事关系，处理员工纠纷和问题；
- 负责公司人事文件的撰写和修改，确保人事政策符合法律法规要求；
- 了解公司的人力资源制度和流程，为公司的战略决策提供支持。
职位要求：
- 1年以上行政人事经验，有一定的招聘、人事管理或相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力，具备良好的逻辑思维能力；
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
- 了解国家法律法规及公司的人事政策。