岗位职责：
1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；
2、协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并具体落实；
3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令；
4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
5、协助组织安排公司各项重要会议，做好决议、决定等文件的起草、发布；
6、总经理的其他事务安排。

任职要求：
1、专科以上学历，有3年以上同岗位相关经验；
2、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、団队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。