岗位职责：
职责：
一、日常事务管理：（适应期）
1.接待事务（来访接待、安排服务等）；
2.会议事务（会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等）；
3.文书事务（文书撰写、制作、处理）；
二、核心工作（成长期）：
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
4.跟进公司战略目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
6.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
7.总经理授权处理的事项或者按时按质完成总经理布置的日常工作。

岗位要求
1.专业要求：商务英语专业、国际贸易，电子信息；
2.语言要求：英文读写流利，大学英语六级以上，能跟外国人正常交流（最基本要求）；
3.沟通，协调能力，抗压能力强，会开车优先。
4.应届优秀毕业生0年或工作经历1～2年，且985.211院校优先。