岗位职责1、协助董事长进行公司运营管理,营销管理,行政管理,处理外部公共关系等方面工作的开展;2、负责为董事长在组织发展与变革、企业文化建设、人才发展与培养、组织绩效管理等方面提供决策支持和相关解决方案;3、负责对董事长下达的各类指示做好过程监控、督促其布置的任务的落实、执行情况;4、完成董事长授权与交办的其他工作和任务。岗位要求1、全日制统招本科或以上学历,管理类、营销类专业优先,年龄30-40岁; 2、具有较强的责任心,良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的抗压能力;2、在铝行业或制造企业做过董事长助理、总经理助理或高管岗位,过往职业经历相对稳定;4、领悟能力佳,执行能力强,文笔功底好,重点是能及时跟进督办领导交办事项。5、具体薪酬可根据侯选人的综合能力商议。