岗位要求：
1.大学英语CET-6或同等水平及以上；
2.具有良好的英语听力及口语能力；或掌握一门小语种，如西班牙语，德语，俄语，阿拉伯语等；
3.工作认真、态度端正、积极进取、责任心强；
4.有较强的自我约束能力，独立工作和承受压力的能力，作风严谨。

培养方式：在基层培养，内部轮岗机制，集团统一管理；
培养路径：管培生→业务员→高级业务员→区域经理→大区经理；
福利待遇：提供住宿，餐费补贴，购买五险一金，公司培训，大小周。