岗位职责：
1.根据公司经营目标，组织制定区域年度工作计划并分解达成；
2.对零售终端运营进行日常管理，确保零售终端正常有序运营；
3.通过数据分析提出合理改善措施，对经营指标负责；
4.所辖区域店铺的团队协作能力、店长带店能力提升及店铺各岗位人才梯队的培养。

任职要求:
1.大专以上学历，28-40岁，八年以上工作经验，其中两年以上珠宝行业同岗位工作经验；
2.良好的领导能力、内外部沟通能力、分析判断能力与良好的组织协调能力、务实创新能力；
√对深圳、佛山市场熟悉，亲和力强，有管理技巧，操盘过多店者优先考虑。
√工作地点：负责佛山区域3家门店。