1.负责公司的社招、校招、校企合作工作。
2.维护和拓展招聘渠道，保证招聘工作的顺利进行。
3.招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率。

需要具备以下要求：
1.要求有工程师类招聘经验2年以上
1.本科以上学历，有半导体、新能源等机械设备相关行业招聘工作经验优先。
2.熟悉招聘事务工作流程，有一定招聘技巧。
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4.能够承受一定的工作压力，具有团队合作精神。