岗位职责：
1、帮助销售做好客户接待以及沟通工作；
2、负责记录客户投诉、项目跟进并联系相关部门处理；
3、整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作；
4、负责大客户、核心客户的跟单相关工作；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁，做事干练，能出差（每月出差5-7天左右）；
2、具备良好的沟通能力，应变能力；
3、有销售相关经验尤佳；
4、身高158cm以上，***。
薪资待遇：
大小周休息，底薪+浮动奖金，综合收入8-10k，试用期6-7K.具体薪酬根据能力面谈。