岗位职责：

1、负责公司人力行政事务类，包括但不限于会务管理、考勤管理、前台接待及办公环境管理；
2、负责收发公司快递文件，接收、传达公司通知并及时跟进处理进度；
3、负责跟进办公室采购物资及日常办公用品的申请和结算报批相关工作;
4、负责部分饭堂菜单及费用结算、宿舍管理相关工作;
5、负责办理员工入离职手续办理工作；
6、协助部门开展招聘、简历筛选面试安排相关招聘工作；
7、协助公司组织活动、福利发放相关工作；
8、领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历、人力资源管理、行政管理、秘书学相关专业，一年相关工作经验;
2、良好的个人形象、工作积极主动、乐观向上;
3、熟悉office相关办公软件、具备良好的沟通能力，工作认真负责。