岗位要求：
1、具备敬业精神和优秀服务态度，有较强的执行力，有无经验均可；
2、拥有良好的抗压能力，沟通能力以及应变能力；
3、无需日晒雨淋！公司提供优质客户资源,有强烈地挑战高薪能力。
4.年龄在26岁以下
福利待遇：
1、优越的薪资：底薪4000起+高提成（10%-30%）、现金奖、分红；
2、假期：月休8天、15天以上春节假；
3、完善的培训体系：岗前资深经理或主管一对一带教培训；
4、丰富的活动：不定期组织旅游、拓展、生日会等
5、广阔的晋升空间：销售-主管-副经理-总经理-大区总经理，能者居之，不分年龄大小，目前最年轻的总经理是98年的
相关福利：
每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动；
每年一次团队出国旅游；每月月休8天。
业绩出众者，优秀人员年底双薪红包奖励。
公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。
工作时间：
１，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。
2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全）
晋升机制：
管理晋升：销售——销售主管一一副经理一一总经理——大区经理
必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。
能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！
职位福利：五险、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、创业公司、周末双休
职位亮点：晋升空间大