岗位职责：
1、根据公司经营目标，制定工作计划并实施管理；
2、制定公司经营管理规范，监督检查商户的规范经营，提升品牌形象和知名度；
3、汇总、分析营运数据，根据经营状况提出经营环境改善和提升计划，逐步实现公司自有物业的升值；
4、提升项目收入等多经创收工作，收缴各项租赁费、物业管理费及其他应收费用；
5、物业交付、交收、交接管理；
6、负责项目安防、客服、环境、工程维护等物业运营与管理；
7、协调、维护公共关系，构建良好的内外部经营环境；
8、负责管理部门员工，定期进行培训。

任职要求：
1、年龄32—42岁，大专以上学历，物业管理或相关专业，有写字楼、产业园或商业广场五年或以上同岗位工作经验；
2、熟悉物业管理法律法规，以及物业行业运作模式及商业运营知识，能够迅速组织并协调开展物业管理工作；
3、责任心强，服从工作安排；具备较强的协调能力、沟通交际能力和团队管理能力；
4、丰富的客服及客诉处理经验；善于运用技巧收缴物业相关费用。