岗位职责:1、协助副总裁的日常人事行政及管理事务处理,开展与各子公司的管理沟通、内部协调与监管工作,推进管理措施的落地;2、参与新建项目筹备,开展项目建设、报批报建、进度跟踪等工作;3、协助处理对外公共事务,维护与政府相关部门、社会机构或团队的关系,开展对外商务活动的组织与策划;4、协助处理对外投资合作、商务交流与合作等相关工作;5、协助安全生产和环境保护工作的内部管理规划、内部监督和应急处置等工作;6、参与公司重要会议组织与支持工作,会议纪要整理及会议重点事项闭环跟踪;7、负责副总裁日常综合性事务及日程安排,完成各类对接工作及交办事项。任职资格:1、30-40岁,本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源、法律等相关专业;2、本科学历需具有8年以上工作经验,硕士学历需具有3年以上工作经验;3、为人真诚、性格开朗、待人热情,具备良好的个人综合素质;4、勤劳上进,具有较强的团队协作精神,责任意识强烈,执行力与抗压能力强;5、具有良好的写作水平和沟通表达能力、组织协调能力及社交能力,具备一定的商务礼仪知识;6、具备现代企业管理思维和管理知识,对常用的企业管理、人力管理体系或管理工具等具有独立应用能力;7、可配合国内各子公司间经常性出差,有擅长岗位职责中2项及以上内容并具备独立担当能力和经验者优先。工作地点:佛山薪酬:年薪35-50万