主要负责:(1)体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等(2)体系文件的编制及修订,及培训;(3)协助管理者代表/体系责任者/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动;(4)提出改进需求及建议;向管理层汇报评审结果;(5 ) 体系标准执行过程中的维护和监督;(6 ) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报