岗位职责
1、主导编制年度经营计划，明确年度经营目标；
2、负责推动公司中长期战略规划制定以及跟进战略规划的落地；
3、完善公司经营管理体系，跟进经营计划的执行情况，通报经营计划的完成情况；
4、通过对公司经营体系的建设完善和过程管控及核心业务流程的梳理和优化，推进并保证公司战略目标的达成和组织的高效运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上制造企业经营企划及营运管理工作经验，有制度流程工作经验优先。
2、工作细致，责任感和原则性强，有一定的组织协调能力。