岗位职责：
1、制定年度大区销售计划、分解销售目标；
2、负责大区新客户开拓、网点增建，完成新客户开发指标；
3、负责区域重要客户维护，包括培训指导，策划活动指导支持；
4、负责所管辖区域销售团队的招募，培训，考核与激励，对团队业务指标负责；
5、全面负责企业产品市场开发，客户组织和产品销售组织工作，定期组织市场调研，收集市场信息（特别是相同竞争厂家），分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施；
6、与客户建立良好关系，以维护企业岗位要求；
7、定期开会并检查销售计划和实施结果，定期提出销售计划调整方案报总经理审批后组织实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年及以上渠道销售相关经验, 有空调，热水，热泵行业销售及技术支持经验优先；
2、具备清晰的逻辑思维，学习能力强，热爱销售类型的工作；
3、有较强承受力，能吃苦耐劳，适应长期出差；
福利待遇：
1、5天制，白天八小时工作制，
2、薪金：基本工资+岗位补贴+绩效提成，提供社保；
3、休假：员工法定休假按国家规定的法规执行；
4、晋升机制：完善的员工晋升体制，每年根据员工考核享有晋升调薪机会。
5、额外奖励：年终奖
6、文娱活动：部门团建、拓展训练、月度生日会、年度旅游、年终晚会和不定期活动。
7、节日福利：各类法定节假日的礼品礼金、春节福利等；享有带薪年假、婚假、产假等。