工作职责:
职责描述：
1、依据年度商业目标，制定年度市场计划、绩效目标及市场工作计划；
2、处理公关危机；
3、维护媒体关系；
4、依据市场部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,确保员工达成绩效目标；
5、依据市场部门年度目标制定年度市场部门人员规划；
6、培养市场团队。

任职资格:
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具有相关专业本科学历者优先；
2、至少三年汽车零售行业或豪华车市场部工作经验，三年以上汽车零售行业市场部门管理经验，如有跨国汽车零售行业相同工作经验者优先；
3、具有较强的领导及应变能力，有较强的观察能力及服务意识，善于为客户着想
4、能够理解并发扬品牌理念、形象和特点；
5、熟练掌握Office及相关办公软件的操作；
6、热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性。