工作职责:职责描述:1、依据年度商业目标,制定年度市场计划、绩效目标及市场工作计划;2、处理公关危机;3、维护媒体关系;4、依据市场部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,确保员工达成绩效目标;5、依据市场部门年度目标制定年度市场部门人员规划;6、培养市场团队。任职资格:任职要求:1、统招大专及以上学历,具有相关专业本科学历者优先;2、至少三年汽车零售行业或豪华车市场部工作经验,三年以上汽车零售行业市场部门管理经验,如有跨国汽车零售行业相同工作经验者优先;3、具有较强的领导及应变能力,有较强的观察能力及服务意识,善于为客户着想4、能够理解并发扬品牌理念、形象和特点;5、熟练掌握Office及相关办公软件的操作;6、热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性。