一、工作职责1、 负责实验室管理的标准制定及完善,包括规范类、查核类、评价类等标准;2、负责对工厂实验室进行查核,提升实验室管理及检测能力;3、 负责规范全国检测仪器(厂家&型号),维护更新《检测仪器一览表》,审核把关工厂检测仪器汰换;4、负责仪器GRR管理标准的完善及推动,保证全国实验室仪器的再生性、再现性;5、 负责实验室人员能力提升+考核,包括理化、微生物、感官品评、内外部比对等项目的考核实施及评价结果跟进;6、负责原物料验收标准的检视及检测项目精简,整合制定原物料QCP标准;7、负责实验室新检测设备、新方法的开发及应用,应对新品、新原料、新法规等的变更要求;8、 完成上级主管交办的其他任务。二、任职要求1、大专及以上学历,食品相关专业或计量技术或检测技术专业;2、3年以上食品行业工作经验,熟悉食品行业原物料检测及相关法律法规要求,有实验室检测及管理工作经验优先;3、能熟练运用各种统计分析方法,熟悉实验室管理体系文件及运作,熟悉仪器检验流程并具备主导仪器维护保养整体工作之经验,熟悉检测标准的理解、执行;4、熟悉食品、饮料行业国家和地方的法律法规及标准,有良好的学习能力、沟通协调能力、文字及语言表达能力;5、有耐心、乐观向上,善于沟通,有良好的团队协助及协调精神。三、工作时间1、周一到周五:8:00-17:00,周末双休。四、福利待遇1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资;2、提供伙食、员工宿舍,宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等;3、入职购买七险一金,享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利;4、工作满一年即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如婚假,产假,看护假等);5、西南城区提供免费班车接送员工上下班;6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所;7、完善的职业培训体系,为员工提供良好的培训发展空间;8、良好的内部晋升机制,为员工提供内部晋升渠道。