一、工作职责
1、 负责实验室管理的标准制定及完善，包括规范类、查核类、评价类等标准；
2、负责对工厂实验室进行查核，提升实验室管理及检测能力；
3、 负责规范全国检测仪器(厂家&型号)，维护更新《检测仪器一览表》，审核把关工厂检测仪器汰换；
4、负责仪器GRR管理标准的完善及推动，保证全国实验室仪器的再生性、再现性；
5、 负责实验室人员能力提升+考核，包括理化、微生物、感官品评、内外部比对等项目的考核实施及评价结果跟进；
6、负责原物料验收标准的检视及检测项目精简，整合制定原物料QCP标准；
7、负责实验室新检测设备、新方法的开发及应用，应对新品、新原料、新法规等的变更要求；
8、 完成上级主管交办的其他任务。

二、任职要求
1、大专及以上学历，食品相关专业或计量技术或检测技术专业；
2、3年以上食品行业工作经验，熟悉食品行业原物料检测及相关法律法规要求，有实验室检测及管理工作经验优先；
3、能熟练运用各种统计分析方法，熟悉实验室管理体系文件及运作，熟悉仪器检验流程并具备主导仪器维护保养整体工作之经验，熟悉检测标准的理解、执行；
4、熟悉食品、饮料行业国家和地方的法律法规及标准，有良好的学习能力、沟通协调能力、文字及语言表达能力；
5、有耐心、乐观向上，善于沟通，有良好的团队协助及协调精神。

三、工作时间
1、周一到周五：8：00-17：00，周末双休。

四、福利待遇
1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；
2、提供伙食、员工宿舍，宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等；
3、入职购买七险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；
4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）；
5、西南城区提供免费班车接送员工上下班；
6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所；
7、完善的职业培训体系，为员工提供良好的培训发展空间；
8、良好的内部晋升机制，为员工提供内部晋升渠道。