职责描述：
1、根据集团发展战略，全面负责高定事业部项目的经营和管理工作。
2、根据集团公司相关制度流程要求，组织建立本事业部的制度流程，并落实执行。
3、执行事业部业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善。
4、根据集团公司的总体指标，制定事业部的相关指标、年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成。
5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
6、负责事业部的组织架构的建立和岗位设置，并完成人力资源队伍建设和人力资源培养。
7、其他管理工作。

任职要求：
1、5年高定行业市场经验、有大湾区客户基础优先。有0-1搭建团队经验。
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力。
3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力。
4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，富有创新精神，有良好的自我提升能力和环境适应能力。