岗位职责：
1、制定大区年度预算，承接公司下达各品类的规模和利润指标;
2、以“数字化营销”为抓手，推动大区“深度分销 零售转型 ”模式战略落地;
3、根据总部渠道运营指引，制定并落实区域渠道发展策略;
4、对大区未来可持续发展负责，累计滚动三年市场发展规划;
5、负责加强大区组织能力建设，统筹团队赋能工作，推进营销价值链条的人才能力提升;
6、负责大区市场管理，对品牌维护、市场秩序、客户风险问题进行把控，维护大区的良性运营。
任职资格：
1、基本要求:本科及以上学历，年龄 45 岁以下;
2、工作经验:8年以上区域管理经验
3、能力要求:市场分析能力、经销商管理能力、零售管理能力、渠道管理能力、营销策划管理能力、团队管理能力。