岗位职责：
通过公司官方专用电话、企业微信等联系客户，向客户介绍当月优惠政策，并结合客户上一年情况给客户做搭配，最终促成客户在公司完成到期续费。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可以放宽至高中/中专学历；
2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力；
3、喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力。
薪酬福利：
1、薪资工资=固定薪资（基本工资+新人奖+交通补贴）+绩效工资，绩效上不封顶，多劳多得。
（2022年在职员工平均工资7千元，旺季11月、12月约有35%的员工月薪达万元以上）
2、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。
3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据定岗成绩调整薪酬福利，薪酬福利随着级别升高而提高。
4、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程，邀请行业专业老师指导，丰富业余生活。
个人发展：
1、专业路线：专员评级（由一级到九级的晋升，每季度一次评级）
2、管理路线：续约专员——业务组长——现场主管（一年一次晋升机会）
3、培训路线：续约专员可竞聘成为兼职培训讲师，负责新员工的岗前培训（一年一次竞聘机会）