一、负责该区域1年以上，熟悉该区域KA、BC、生活超市、便利系统等卖场情况，拥有终端管理优先录取。
二、工作积极认真踏实，有责任心，执行力强。
三、能够遵守公司的各项制度，服从公司工作安排，有团队合作意识。
四、有较强的沟通能力和抗压能力，对高薪的渴望，对自身价值的突现。
五、有较强的客户开发及管理能力，年龄在35岁以内（能力优秀的可以另行考虑）
六、待遇：底薪4000+月度提成2%+季度提成0.6%+年度提成0.4%+考核奖励+1000+自驾车补贴1000元（包含油费、高速、停车费）+带薪假期+节日福利+周日休息。