1、负责人事行政部管理和日常事务，落实公司规章制度；
2、根据部门工作安排完成文书整理及翻译工作；
3、结合工作安排修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责各类会议活动组织、培训组织及团建组织；
5、帮忙建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

任职要求：
1. 人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；
2. 英语6级或以上，有留学经历优先；
3. 1 年以上行政人事工作经验；
4. 具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。