工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节，确保公司招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的顺利进行；
- 发布招聘信息，吸引潜在应聘者；
- 筛选简历，对申请者进行初步筛选；
- 安排面试，对通过初步筛选的应聘者进行面试；
- 跟进面试结果，协调候选人与公司面试官之间的沟通，确保面试流程的顺利进行；
- 维护和更新招聘信息，确保信息的准确性性和及时性；
- 关注行业动态，了解行业动态及招聘信息，为公司的招聘工作提供有效的建议和支持。
职位要求：
- 3年以上机械行业招聘经验，大专学历；
- 熟悉招聘流程，有较强的责任心；
- 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的自我驱动力；
- 熟练掌握常用的办公软件，如Office等；
- 了解国家法律法规，遵守公司的各项规章制度。