岗位职责：
1、场域医疗规范性（包括但不限于非学科医疗质量的：医疗6S，护理标准规范、医疗防护规范、场域院感管理规范、院感硬件配套规范、病历文书规范等），确保迎检通过，经营安全防范。
2、医政规范化赋能，护士团队训战融合、医委会的持续运维及组织执行。
3、院区护士团队的双线管理及梯队培养、考核、发展，院区人员布局调整。
4、院区药房、检验的管理规范与流程标准的建设。
5、协助院区做异议【异议性质：上升卫监部门】客诉医疗风险把控。


岗位要求：
1、具有6年以上医疗机构工作经验，有连锁医美机构医务主任同岗位工作经历优先考虑。
2、擅长医务、院感、护理标准化管理体系建设,对护理团队管理、医政合规、服务及接诊流程优化等工作。
3、熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。具有良好沟通协调能力，具有较强医疗管理理论和管理能力。
4、具有良好的职业形象和沟通能力,亲和力强,工作态度严谨认真。


该岗位偶尔需要出差，出差地点为珠三角（广州、东莞、珠海、深圳）