有出差补贴
工作职责：
1、根据公司业务发展，制定并执行国际物流策略和计划，确保物流活动符合公司战略目标和业务需求；
2、调研和制定物流线路、发运方案等，在保障满足公司发运需求的前提下选择国际物流供应商，有效控制国际物流端到端成本；
3、处理国际物流过程中的异常情况等，并制定相应策略；
4、物流供应商管理，统筹管理物流供应商合作中产生的各种问题，维护长期合作的供应商关系 ；
5、规范完善国际物流运输流程及管理，提升跨部门与部门内部协同效率；
6、 定期对本部门/跨部门员工进行相关物流类专业培训 。

可接受海外出差（欧洲、东南亚区域）

任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业，英语口语可作为工作语言 ；
2、5年以上相关工作经验，精通国际物流 ，能独立分析航运市场行情；
3、熟悉欧洲线路国际物流方案策划经验优先考虑；
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；
5、可接受海外出差。

公司福利
1、休息休假：公司实行5天8小时，周六、日双休工作制，其他假期均严格按照国家法定安排；
2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险；
3、公司提供餐补、出差补贴相关福利；
4、入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期；
5、员工发展：公司自有专利产品，竞争力强，同时提供强有力的技术支持和配套支持，资源丰富，跟单高度配合。技术大牛带队，良好的团队氛围，成员贴心上进有原则，公平合理的晋升机制，给你更多成长空间；
6、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，学习机会、技术交流的机会多，实现个人与公司的共同成长和进步；
7、丰富的团建活动及节日礼品问候、生日会、端午节、中秋节礼品等旅游项目；
8、奖金丰厚，效益奖、年终奖、项目转化奖、杰出新人奖等多项大奖。