岗位具体工作内容:1、已发货订单-退款单处理2、工单处理3、服务单管理(包含:领取、跟踪、排查)4、纠纷单处理5、赔付单处理6、工商单处理任职要求:1、抗压能力强、沟通能力强、电脑操作强、服务专业知识强、学习能力强、数据能力强2、大专以上学历,24-34岁3、上班时间:白班:8:30-12:00;13:30-18:00;晚班:12:00-17:00;18:00-21:00,4、月休4天,轮休 (不包吃住)福利待遇:1、成功入职,试用期4.5K,转正后6-7K左右2、综合薪资底薪 4.5k+1K绩效奖金,年综合薪资 6-7 万左右;3、公司福利:提供五险,节日福利,报销差旅;4、培训机制:一对一带教,帮助快速熟悉业务;5、晋升机会:公司善于培养综合人才,纵向多个机会,价值创造者,价值创造越多,收入越高,并有机会可晋升为小中层-中层-中高层-高层(但需符合晋升条件,及岗位调配)6、资源优势:公司配套学习流程,学习上岗提升容易,收入有保障。