岗位职责:1.根据公司战略规划制定实施市场拓展的年、季、月度计划,并实现目标分解、计划执行;2.负责制定渠道管理政策,并持续优化渠道管理流程;3.统筹落实各渠道的全年目标考核、费用投放、市场服务、过程管控等全环节;4.监控各渠道的表现,包括销售数据、市场份额和渠道效率等;5.分析调研各渠道的数据信息、促销规划、促销结果分析、卖场费用产出比等核心表现数据;6.建立竞争品牌信息收集、分析,以及市场相关信息,编制市场分析报告;7.负责渠道培训工作、招商会议、营销会议等活动的组织与实施;8.负责部门人才梯队建设与团队氛围营造。任职资格:1.35岁以下,大专以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业;2.大中型快消品行业2年以上市场主管工作经验;3.具有较强的沟通能力和语言表达能力,问题分析与解决能力,较强的公关能力、抗压能力、应变能力和谈判能力;4.具备良好的客户服务意识,良好的渠道拓展及策划能力。