岗位职责1、协助渠道营销经理拟定各渠道的营销方案,及时进行跟踪/分析/反馈及总结;2、根据本品各渠道优劣势,挖掘增长潜力,并因地制宜制定符合区域市场现状的渠道发展计划;3、及时了解/反馈负责渠道发展趋势与变化,及时收集行业间的优秀营销方案加以研究; 4、及时了解销售过程及经销商工作进展,给于区域建设性的渠道计划;5、对市场及经销商操作市场的成功案例进行及时的总结,树立样板; 6、及时了解市场状况,推动业务的规范作业、总部渠道策略的落地执行;7、及时了解市场竞品动态;任职资格学历专业:市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历年龄要求:不超过35岁工作经验:渠道及销售岗位综合经验5年以上职业资格:从事过销售岗位,从事过渠道管理相关工作,知识要求:市场营销/渠道知识/销售知识/excellent能力能力要求:综合素质高,善于沟通,具备数据分析能力及市场分析能力综合素质:高度的工作热情,良好的团队合作精神薪酬福利:1、年底双薪,入职满一年后享有年假待遇。2、包三餐,包住宿,宿舍环境优良,公司全网络覆盖。3、每日工作8小时,双休,国家法定节假日享受带薪休假。4、入职后享有购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)、每年员工免费体检及带薪培训等福利。5、公司企业文化优良,业余活动丰富,公司定期举办员工集体生日会、文化节及公司年会等娱乐活动。职位福利:年终分红、每年多次调薪、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检