岗位职责：
1. 测试方案设计与实施：根据产品规格、用户需求、行业标准和风险评估，制定详尽的电子电气系统可靠性测试方案，涵盖环境适应性、功能验证、寿命评估、故障模式与效应分析（FMEA）、HALT/HASS等测试类型，并高效执行测试计划。
2. 测试设施管理与优化： 维护可靠性测试实验室设施及设备，确保其准确度、精确度及合规性，持续改进测试流程，提升测试资源利用率与数据质量。
3. 数据分析与故障诊断：运用统计分析工具对测试数据进行深度分析，识别故障趋势、失效模式与根本原因，计算关键可靠性指标（如MTBF、MTTR等），并撰写清晰、专业的测试报告，为产品改进、认证及决策提供数据支撑。
4. 标准与法规遵从：熟悉并确保测试活动严格遵守各类国际、国内电子电气安全标准（如IEC、UL、GB、RoHS、WEEE等）、EMC标准、可靠性工程标准（如MIL-STD-781、IEEE STD 1332等）以及行业特定规范。
5. 跨部门协作与知识共享：与研发、制造、供应链等部门紧密合作，参与设计评审、DFMEA、PFMEA等过程，推动可靠性设计原则的应用；定期举办内部讲座或培训，分享可靠性测试专业知识与***实践。

任职要求：
1.本科及以上学历， 电子工程、电气工程、自动化、测控技术或相关专业优先。
2.有电子电气系统可靠性测试或相关领域工作经验，有暖通空调、航空航天、国防、新能源等行业背景者优先。
3.具备电子电气原理、数字/模拟电路、嵌入式系统、电源系统、热管理知识基础。
4.精通可靠性工程理论、风险评估模型、可靠性增长试验（RGT）、六西格玛等高级技术。
5.熟练使用可靠性统计分析工具，以及Office办公套件、擅长统计分析。
6.具备ISO 9001、AS9100、EN 9100、ISO 13485等质量管理体系内审员资质，以及CRE、CQE等相关专业认证者优先。
7.具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神及责任感。

福利待遇：
1.月薪15-25K，另有绩效奖金；购买五险一金，包午餐；周末双休；
2.享全勤补贴、技能补贴、工龄补贴、员工团建、健康检查等福利。