岗位职责:1、负责行政制度及标准的拟定、落地推行、实施监督及优化;2、负责行政产品的需求规划、可行性论证、实施落地工作;3、负责行政文化建设工作,人员专业知识培训及新人培训;4、负责行政各模块数据收集及分析,进行行政工作数据化管理;5、负责行政活动筹划,行政文宣工作;任职要求:1、大专学历及以上;2、行政工作经验1-3年,文案功底优秀;3、熟悉行政餐饮、物业、宿舍、办公模块工作内容;4、有行政流程及制度0—1建设工作经验;5、具备平面设计、视频剪辑软件基本操作。