岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;3.组织、协调公司各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4.协助管理公司重要资质证件;5.协调公司内部其它行政接待等工作;6.完成上级领导交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业;2.七年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验,大型房企背景优先;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;