岗位职责：

1、建立和完善公司行政后勤管理的各项规章制度，并监督执行。

2、负责行政后勤部成员的日常管理工作。

3、协助制订并组织实施本部门的工作计划，定期进行工作总结分析。

4、协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道,树立良好的企业形象。

5、负责公司外重大活动的组织和接待工作，协助公司对内活动的组织实施及协调。

6、负责编写社会组织季度、年度工作计划，并与秘书长沟通，落实执行及协调，负责会费、慈善款登记及管理，负责公益活动策划并执行。

9、完成上级领导交办的其他事情。

任职要求：

1、本科或以上学历，工商管理、法学、行政管理等相关专业。

2、具有2年以上大型企业同等岗位工作经验和2年以上人员管理经验。

3、通晓行政管理知识、熟悉并掌握行政管理流程以及行政运行模式，文笔好，熟悉公文写作，并熟练使用日常办公软件。

4、具有较强的执行力、亲和力和人际交往能力，具有较好的管理能力和创新能力、公文写作能力。