任职资格：
1.28—45岁，专科以上学历，具有地市区域级市场OTC连锁商业开发、准入、促销活动组织经验；地市区域级市场控销团队组建、协作及管理能力；
2.在其他OTC药品工业或省代公司从事过连锁商业业务及控销团队组建、管理工作经历；
3.熟悉应聘区域OTC连锁商业开发，具3-5年的经验，有较强的连锁资源和开发能力可优先考虑；
4.有较好的表达能力、抗压能力，愿意与公司共同发展；
5.有良好的学习能力和成长意愿的优先考虑；
工作职责：
1、负责应聘区域县域连锁商业开发及OTC控销团队组建、管理；
2、根据公司OTC业务年度方案及目标，制定本区域市场目标、营销方案及行动计划；
3、完成公司下达的区域市场年度销售目标及连锁开发目标；
4、完成公司下达的区域市场年度OTC控销团队组建和日常工作考核；
5、组建属地区县合伙人业务团队，能带领区县团队有效开展各种业务工作，有效管理各级客户的控销秩序。