岗位职责:1.成本管理:建立和完善成本管理体系,制定成本管理制度、流程和标准;组织开展项目成本估算、预算编制和成本控制工作,审核成本分析报告,确保项目成本目标的实现;2.招标采购管理:负责制定招标采购管理制度和流程,规范招标采购行为;组织招标采购活动,包括发布招标公告、组织评标、定标等工作;3.供应商管理:建立供应商评估和管理体系,对供应商进行考察、评估和分类管理;与优质供应商建立长期稳定的合作关系,推动供应商优化服务和降低成本;4.团队管理与人才培养:组建、管理和指导成本招采团队,明确团队成员的职责和分工;组织培训和学习活动,提升团队成员的专业能力和业务水平;5.沟通协调:与公司内部其他部门保持密切沟通,协调成本招采工作与其他业务环节的衔接;对外与供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协商,解决合作过程中的问题和争议;6.风险防控:识别和评估成本招采工作中的风险,制定风险应对措施,确保合规经营,防范法 律风险和经济损失;7.数据分析与决策支持:收集、整理和分析成本招采相关数据,为公司决策提供准确的成本和采购信息依据;8.流程优化与创新:持续优化成本管理和招标采购流程,提高工作效率和管理水平;关注行业动态和创新模式,引入新的理念和方法,提升成本招采工作的价值和竞争力;9.完成上级交办的其他任务。任职要求:1.年龄:40周岁以下;2.学历:本科及以上学历;3.专业:工程管理、造价管理、采购管理、工商管理等相关专业;4.资格证书:持有注册造价工程师等相关资格证书者优先;5.工作经验:具有8年以上成本管理、招标采购工作经验,其中至少3年以上团队管理经验;有在大型企业或知名房地产公司相关岗位的工作经历者优先;6.其他:中共党员优先;精通成本管理、工程造价、招标采购等专业知识和流程;熟练掌握相关法律法规和政策;具备较强的成本分析和控制能力,能够准确进行成本测算和预算编制;熟悉供应商评估和管理,具备良好的商务谈判技巧;熟练使用办公软件和成本管理、招采管理相关软件;具备出色的领导力、团队管理能力、决策能力、沟通协调能力和问题解决能力;具有良好的职业道德和操守,严守公司机密;具备较强的市场敏感度和风险意识,能够准确把握市场动态和应对风险。