岗位职责
1.策略制定与执行：根据公司整体战略，制定采购策略与计划，并监督采购部的执行情况，确保采购目标的实现。
2.采购管理：构建并落实标准化的采购操作流程（SOP），同时紧密贴合业务实际需求，持续的更新与优化，提升采购部门的管理与执行效能。
3.供应商管理：负责供应商的开发、评估、选择与管理，建立和维护供应商关系，确保供应商的稳定性和可靠性。
4.采购谈判与合同签订：主导采购谈判，争取最有利的采购条件，并签订正式采购合同，确保采购活动的合法性和规范性。
5.订单执行与跟踪：监督采购订单的执行情况，确保按时、按质、按量交付，同时处理订单执行过程中的异常情况。
6.成本管理：通过谈判和优化采购流程，降低采购成本。
7.团队建设与管理：负责采购团队的日常管理和培训，提升团队整体素质和业务能力。
8.跨部门协作：与生产、销售、研发、财务等部门保持紧密沟通，确保采购活动与公司整体业务需求的协同一致。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业。
2.工作经验：至少5年以上采购工作经验，其中至少3年以上采购管理职位经验，有工贸一体企业或相关行业背景者优先。
3.专业技能：熟悉采购流程、供应商管理、合同管理、库存管理等相关知识；有构建供应商和采购管理的SOP经验优先；具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和问题解决能力。
4.团队管理：具备出色的团队管理能力和领导力，能够带领团队高效完成采购任务。
5.其他要求：具备良好的职业道德和职业操守，能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神。