岗位职责:
1、根据公司招聘需求情况，做岗位需求澄清和人才画像的梳理，并负责将招聘需求发布到招聘渠道上，及时维护招聘渠道信息；
2、负责简历的寻访及筛选，将符合需求的简历推荐给招聘经理或业务部门并跟进结果；
3、负责邀约候选人面试，并协助招聘经理组织面试，进行面试甄选；
4、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息；
5、负责候选人的背景调查，候选人入职前的保温工作；
6、完成上级主管安排的其他工作。

任职资格:
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、应届生或1年以上招聘经验，对招聘工作有热情，有支持快消销售口的经验者优先；
3、学习能力强，积极主动，亲和力强，团队协作良好；