工作职责
1、负责开展招聘中心相关工作，根据用人部门需求执行人才筛选及面试，按时完成人才交付；
2、定期复盘及跟进各岗位招聘进度，分析面试过程及结果；
3、了解和掌握人才行业资讯，形成岗位分析报告，建立及维护人才库；
4、协同配合各项重点招聘工作，如校园招聘、专项招聘等。

岗位要求
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、具有3年以上招聘工作经验，有独立负责重点招聘项目经验或猎头公司相关背景；
3、抗压能力强，能接受出差。