岗位职责：
1、培训与学习：参与公司内部培训计划，全面学习公司业务、行业及产品知识、企业文化、市场策略、工作流程等；
2、跨部门轮岗：培训期间轮岗至不同部门，了解各部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力；
3、项目协作：参与公司重点项目工作，包括但不限于市场调研、数据分析、活动策划、销售支持、客户服务等，通过实际操作锻炼问题解决能力、团队协作能力和项目管理能力；
4、反馈与改进：定期向公司反馈轮岗体验、学习心得及对业务流程优化或管理标准完善的建议。

岗位要求：
1、学历专业：重点本科及以上学历，专业不限；
2、知识技能：专业成绩优秀（前40%左右），持专业证书或在校期间有学生干部经验、中大型活动统筹策划经验者优先；
3、形象素质：形象良好，谈吐大方得体，综合素质优秀；
4、能力要求：学习能力强，逻辑思维能力优秀，沟通表达能力较强，有较好的团队协作精神；
5、性格特质：性格外向、乐观有激情；积极主动，自信自驱，务实