. 根据领导拟定的发展计划，管理团队的日绩效管理，人员管理等.。
2.协助公司领导协调管理团队成员的关系，推动公司各项竞赛 ，活动等。
3.负责及时传达各项各级领导指示安排
4 .协助所辖团队经理一同调研市场，了解公司和团队经营管理状况，提出建议并能够参与改进
5.完成公司其他事物的对接
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年及以上工作者，条件优秀者可适当放宽；
2. 具备企业中层管理经验经验者优先;；
3. 工作积极主动、细心，具备优秀的素质和高度的敬业精神、责任心及上进心，严于律己，并有较强的团队协作能力；
4. 有较强的带领企业功底，熟悉办公软件的操作和PPT制作；
5. 具备良好的沟通能力和较强的抗压能力；