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人力资源经理助理
6-8千
人 · 大专 · 无需经验 · 性别不限2025/01/10发布
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公司信息
临沂伯程人力资源有限公司

民营/少于50人

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职位描述
工作内容:
负责协助人力资源经理完成各项人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司培训项目的组织和执行,包括培训计划编制、培训师聘用、培训课程安排等;
- 负责公司员工关系的维护和管理,包括员工档案管理、考勤管理、离职手续等;
- 协助人力资源经理完成公司薪资福利的管理和执行,包括薪资结构设置、绩效奖金发放等;
- 协助人力资源经理完成公司其他人力资源管理的 tasks,
职位要求:
- 不限工作经验,有招聘、培训、员工关系等方面的相关工作经验者优先;
- 熟悉人力资源管理各项规定和流程,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 具备良好的数据分析能力和 其他一切则会迎刃而解力;
- 熟练使用 Office 办公软件,如 Excel、Word、PowerPoint 等;
- 具备良好的逻辑思维能力,能独立解决问题。

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