岗位职责：
1、总经理办公服务工作：如总经理日常工作所需、日程安排，出差和外部活动、日常工作文件文案类处理、印章管理；
2、日常运营管理：协助总经理管理公司日常运营，包括但不限于监督各部门执行情况，协调跨部门合作，确保公司各项运营活动顺利进行；
3、会议组织与纪要：负责总经理主持的各类会议的组织、筹备与记录工作，整理会议纪要，检查并跟踪会议决议的执行情况，并及时向总经理反馈；
4、项目管理与监督：参与公司重大项目的策划、实施与监督，确保项目按计划推进，协调解决项目实施过程中遇到的问题，用项目管理的方式来推动公司重大事件，确保顺利实现；
5、对外关系维护：协助总经理建立和维护与政府、客户、合作伙伴等外部机构的良好关系，参与商务接待等工作；
6、数据分析工具：在数据分析的基础上，确保公司整体经营活动的高效推动；
7、优化流程与制度：参与公司内部管理流程与制度的制定与优化，不断提高公司运营效率与管理水平；
8、其他：总经理交代的其他能协助公司落地战略运营，达成发展目标的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，5年及以上同等岗位工作经验；
2、熟悉项目管理工具，良好的项目管理技能和多任务管理技能；
3、丰富PPT制作经验，较强数据处理能力，熟悉常用的excel 函数，作图，清晰的逻辑思维能力，能够通过分析数据，找到规律与问题；
4、性格开朗，具备人际关系和冲突管理能力，优秀的组织能力，协调能力及团队合作精神，具有极强的责任心和敬业精神；
5、职业形象良好，熟悉商务礼仪，有管理、运营思维，能灵活处理各种突发事件；
6、需要有较强的抗压能力。
公司福利
1、休息休假：公司实行5天8小时，周六、日双休工作制，其他假期均严格按照国家法定安排；
2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险；
3、公司提供餐补、出差补贴相关福利；
4、入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期；
5、员工发展：公司自有专利产品，竞争力强，同时提供强有力的技术支持和配套支持，资源丰富，跟单高度配合。技术大牛带队，良好的团队氛围，成员贴心上进有原则，公平合理的晋升机制，给你更多成长空间；
6、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，学习机会、技术交流的机会多，实现个人与公司的共同成长和进步；
7、丰富的团建活动及节日礼品问候、生日会、端午节、中秋节礼品等旅游项目；
8、奖金丰厚，效益奖、年终奖、项目转化奖、杰出新人奖等多项大奖。