1、按公司发展需求，完成领导下达的工作；2、轮岗各部门职能岗位，包括品牌部、市场部、产品部、会员运营等部门相关岗位；3、参与公司管培生培养计划，最后综合沟通评估定岗；总裁亲自管理培养岗位要求：1、有热情，有冲劲，有责任心；2、愿意和公司一起发展。当过社团等干部的优先
